Werken bij Anthesis

De mensen die werken bij Anthesis maken het verschil. Hun positiviteit, bevlogenheid en inspiratie, gecombineerd met de juiste expertise, skills en doorzettingsvermogen, komen samen tot de beste oplossingen. In Utrecht werkt een internationaal team van ruim 65 experts op verschillende vakgebieden.

Diversiteit omarmen

We creëren een inclusieve cultuur door de waarde in te zien van de unieke ervaringen en perspectieven die iedereen meeneemt. Onze klanten verwachten van ons dat we vanuit verschillende invalshoeken kunnen denken. Daarvoor hebben we mensen nodig met verschillende culturele achtergronden, ervaringen én de culturele behendigheid om ondanks die verschillen toch samen te werken.

Passie voor het werk

We willen dat alle Anthesiërs niet alleen tevreden, maar ook gemotiveerd en energiek zijn in hun werk. We geloven dat zingeving ons als één team verenigt en inspireert om onze doelen te bereiken.

Kracht geven aan betekenisvol werk

Bij Anthesis zijn we er trots op dat medewerkers zich aansluiten omdat ze bij ons een verschil kunnen maken. Dit gevoel van betekenis zorgt voor een grote mate van voldoening, plezier en welzijn. We weten dat het werk dat we doen zinvol en belangrijk is.

Een baan die past bij jouw roeping

Zet je talenten in, ongeacht je achtergrond. Bij ons maak je elke dag een verschil en biedt elke dag nieuwe kansen. Of je nu een ervaren professional bent of net begint aan je carrière, werken bij Anthesis is een uitdagende en dankbare volgende stap. Bij ons is een betekenisvolle carrière net zo belangrijk als het benutten van jouw unieke kwaliteiten.

Onze cultuur

De Anthesis-mentaliteit bepaalt wie we zijn en hoe we werken. We hebben gekozen voor een cultuur zonder onnodige bureaucratie. Dat betekent dat we jou zien als talent dat tot bloei gebracht moet worden, niet als een risico dat onder controle moet worden gehouden. Dit resulteert in een zelfredzame, agile en op samenwerking gerichte cultuur.

Sommigen zeggen dat dit niet op grote schaal kan worden toegepast, maar daar zijn wij het niet mee eens.

We geloven dat elke vorm van diversiteit van groot voordeel is voor onze medewerkers en ons bedrijf. Wanneer we openstaan voor mensen met verschillende perspectieven, achtergronden en vaardigheden, nemen we betere beslissingen, bedienen we onze klanten beter en verrijken we onszelf, op individueel en collectief niveau.