Per promuovere prestazioni sostenibili, dobbiamo garantire che i nostri colleghi riflettano la società che desideriamo trasformare. Il nostro programma è guidato dal feedback dei colleghi di Anthesis con l’intento di creare un ambiente consapevolmente inclusivo che consentirà ai nostri dipendenti di prosperare ed essere supportati.
In Anthesis crediamo che la diversità, in tutte le sue forme, apporti grandi benefici ai nostri dipendenti e alla nostra attività. Quando ci confrontiamo con prospettive, background e competenze diverse, prendiamo decisioni migliori, serviamo bene i nostri clienti e arricchiamo la nostra esperienza individuale e collettiva.
Riconoscendo che il talento diversificato dei nostri colleghi in tutte le fasi della loro carriera è la nostra massima forza, operiamo sulla base dell’unità e non dell’uniformità e coltiviamo un approccio inclusivo e una cultura rispettosa che supporta tutti i nostri dipendenti nella realizzazione del loro potenziale individuale.