Carriere presso Anthesis

Al centro di Anthesis ci sono le persone che lo rendono possibile. Sappiamo che le soluzioni giuste scaturiranno dalla collaborazione propositiva di persone positive, piene di speranza e ispirate, con le giuste competenze, capacità e determinazione.

Celebrare l’unicità

Sosteniamo una cultura inclusiva riconoscendo le esperienze e le prospettive uniche che ogni individuo porta in campo. I clienti si rivolgono a noi per idee e prospettive ampie. Per questo, abbiamo bisogno di persone di culture, background ed esperienze diverse, nonché dotate della destrezza culturale necessaria per collaborare superando tali differenze.

Attivare la passione

Vogliamo che tutti gli Anthesiani si sentano energizzati e motivati nel lavoro che svolgono, e non semplicemente soddisfatti. Crediamo fermamente che lo scopo possa unirci come un’unica squadra e incentivarci a raggiungere gli obiettivi che ci eravamo prefissati.

Scopo potenziante

Siamo orgogliosi del fatto che gli Anthesiani siano entrati a far parte dell’azienda perché desiderano fare la differenza nel mondo. Questo senso di scopo porta un livello più profondo di soddisfazione, gioia e benessere, nella consapevolezza che il lavoro che svolgiamo per le organizzazioni a livello globale è significativo e importante.

Una carriera adatta alla tua vocazione

Metti a frutto i tuoi talenti, indipendentemente dal tuo background, in un’azienda che fa la differenza ogni giorno e ogni giorno presenta una nuova opportunità. Sia che tu sia un professionista esperto o un neolaureato, lavorare con Anthesis potrebbe essere il prossimo passo, stimolante e gratificante, della tua carriera. Creare una carriera significativa è importante, ma lo è anche sfruttare la propria differenza umana.

La nostra cultura

Lo Spirito di Anthesis definisce chi siamo e come operiamo. Abbiamo scelto di abbracciare una cultura non burocratica. Ciò significa che ti consideriamo un talento da liberare, non un rischio da controllare. Ciò si traduce in una cultura responsabilizzata, agile e basata sulla comunità.

Alcuni sostengono che questo approccio non si possa applicare su larga scala… noi non siamo d’accordo.

Crediamo che la diversità, in tutte le sue forme, apporti grandi benefici ai nostri dipendenti e alla nostra attività. Quando ci confrontiamo con prospettive, background e competenze diverse, prendiamo decisioni migliori, serviamo bene i nostri clienti e arricchiamo la nostra esperienza individuale e collettiva.