En tant que plus grand groupe mondial d’experts dédiés au développement durable et en tant que B Corp™ entièrement certifié, nous nous engageons à gérer nos impacts environnementaux et sociaux pour le bénéfice de toutes nos parties prenantes.
Conformément aux conseils que nous prodiguons à nos clients, nous opérons avec transparence dans la communication de nos progrès.
Afin de garantir une approche durable des meilleures pratiques et d’avoir un impact significatif à l’échelle mondiale, nous nous engageons à :
- Surveiller et rendre compte régulièrement de nos progrès dans les cinq domaines d’impact de B Corp : gouvernance, travailleurs, communauté, environnement et clients. Nous avons produit un rapport Impact B pour suivre nos progrès au cours des deux années (2021-2022) depuis notre certification B Corp.
- Établir un rapport sur les performances par rapport à nos objectifs de responsabilité d’entreprise qui sont alignés sur les domaines d’impact de B Corp. Notre Comité directeur mondial de la responsabilité d’entreprise pilote et suit les progrès lors de réunions mensuelles et met à jour nos objectifs chaque année pour garantir que nous abordons les domaines d’amélioration identifiés lors de notre évaluation B Corp.
- Gérer et réduire nos impacts environnementaux négatifs en fixant un objectif scientifique et en mettant en œuvre une stratégie de réduction des émissions axée sur la maximisation de l’efficacité énergétique, la prévention de la pollution, le choix d’options de transport à faibles émissions, la maximisation de l’efficacité des ressources et la mise en œuvre de solutions circulaires, la minimisation des impacts du travail à domicile et la protection de la biodiversité.
- Progrès par rapport à notre engagement Net Zero d’ici 2040 grâce à notre plan de réduction des émissions de carbone.
- Générer des impacts positifs pour nos communautés grâce au bénévolat, à l’éducation au développement durable et aux dons caritatifs aux niveaux local, national et international.
- Activer la performance durable avec nos clients pour relever les plus grands défis de la planète. Notre approche activatrice aide nos clients à intégrer un engagement en faveur du développement durable dans leur entreprise afin de libérer leur performance grâce à un impact positif.
- Soutenir d’autres organisations avec le processus d’accréditation B Corp pour leur permettre de poursuivre leur chemin vers encore plus de durabilité.
- Gérer notre entreprise de manière responsable, en opérant de manière équitable et transparente, et attendez de nos partenaires commerciaux et de notre chaîne d’approvisionnement qu’ils fassent de même.
- Se conformer à toutes les lois, réglementations et codes de bonnes pratiques applicables, ainsi qu’aux engagements volontaires, le cas échéant.
- Défendre les droits de l’Homme dans notre entreprise et notre chaîne d’approvisionnement en adoptant les meilleures pratiques énoncées dans les normes et principes internationaux tels que l’Organisation internationale du travail (OIT), le cadre Rugge, la Déclaration universelle des droits de l’Homme et la loi sur l’esclavage moderne.
- Acheter des biens et des services qui correspondent à nos valeurs, contribuer à réduire nos impacts négatifs et avoir un impact positif sur l’environnement et la société.
- Traiter nos employés de manière équitable : conditions de travail équitables, opportunités de développement, égalité des chances et protection de leur santé, de leur sécurité et de leur bien-être.
- Promouvoir et communiquer « l’Esprit Anthesis » à nos employés, pour refléter l’importance de la façon dont nous nous engageons les uns avec les autres, avec nos clients et avec le monde en général. L’Esprit Anthesis est notre code de conduite et la façon dont nous procédons pour obtenir un véritable impact.