Home Case Studies ERCROS impulsa su transformación sostenible con una formación personalizada en sostenibilidad
ERCROS impulsa su transformación sostenible con una formación personalizada en sostenibilidad
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Ercros, un destacado grupo industrial centrado en la fabricación y venta de productos químicos y farmacéuticos, buscaba formar y preparar a sus equipos internos en las últimas tendencias y actualidad en sostenibilidad para reforzar su compromiso de: garantizar la máxima seguridad para las personas y las instalaciones, absoluto respeto por el entorno y máxima calidad en los procesos de fabricación, en los productos y en toda su gestión.
A través de la formación de su plantilla, Ercros quería promover una cultura corporativa enfocada a la sostenibilidad y establecer un diálogo cercano con los grupos de interés con los que mantiene relación.
Con este contexto en mente, Anthesis desarrolló una formación personalizada con los objetivos de:
Para lograr estas metas, el equipo de Formación Corporativa personalizó a medida los contenidos del curso e-learning ESG Xperience, un curso online creado por Anthesis. Los participantes de esta formación tuvieron la posibilidad de hacer este curso online y a su ritmo, previo a la asistencia a las sesiones formativas presenciales.
Este curso, de 30-35 min de duración, permitió garantizar que los asistentes adquirieran una base sólida de conocimientos de los conceptos clave en materia de sostenibilidad y de cómo ERCROS la entiende y articula a través de su estrategia en materia medioambiental, social y de gobernanza. Posteriormente, y con la participación de 3 expertas de Anthesis, se llevaron a cabo 2 sesiones formativas presenciales y dinamizadas, de 2 horas de duración cada una.
Esta formación ha proporcionado al equipo de ERCROS las herramientas y conocimientos necesarios para enfrentar de manera efectiva los desafíos emergentes en sostenibilidad, alineando sus prácticas con los objetivos estratégicos de la empresa. Gracias a esta capacitación, los empleados están mejor preparados para tomar decisiones más informadas y responsables, optimizando sus procesos productivos e integrando criterios sostenibles en su trabajo diario. Esto no solo mejorará la eficiencia operativa, sino que también impulsará una cultura organizacional centrada en la sostenibilidad a largo plazo.
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