Anthesis Colombia somos una empresa líder en sostenibilidad en Colombia que estamos integrados en Anthesis Group Limited bajo la marca Anthesis. Nuestro propósito es contribuir a un mundo más productivo y resiliente y lo hacemos guiando a las empresas, ciudades y organizaciones a realizar la transición hacia nuevos modelos de desarrollo sostenible. Ofrecemos una amplia y profunda experiencia en sostenibilidad combinada con las capacidades humanas y operativas que se necesitan para concebir y producir un cambio real.
Somos una empresa con el certificado B CorpTM y queremos que nuestra actividad beneficie al máximo a todos nuestros grupos de interés, la sociedad y el medio ambiente.
Las personas que formamos parte de la organización nos comprometemos a seguir la presente política de empresa integrando los criterios de calidad, gestión ambiental, gestión energética y responsabilidad social a nuestro alcance, así como el cumplimiento de los requisitos legales establecidos en materia de seguridad y salud en el trabajo.
En este marco, todo el equipo humano, liderado por Dirección, asumimos el compromiso de:
Gestionar nuestro negocio de forma responsable, operando de forma justa y transparente.
Trabajar para asegurar y mejorar la calidad y gestión ambiental y energética en todos nuestros procesos, de acuerdo con las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 50001.
Avanzar en la implantación de la estrategia de sostenibilidad de la organización, que está alineada con las categorías ambientales y sociales de B CorpTM; gobernanza, personal trabajador, clientes, comunidad y medio ambiente.
Establecer objetivos coherentes con los ODS y con los diez principios del Pacto Global de Naciones Unidas.
Conseguir crear un impacto positivo guiando a organizaciones y territorios en la transición hacia al rendimiento sostenible a través de nuestra propuesta de valor que va desde el análisis a la acción para avanzar hacia un mundo más productivo y resiliente.
Desarrollar relaciones duraderas y productivas con nuestros clientes, basadas en la confianza y que aporten crecimiento e impacto positivo.
Trabajar en equipo y favorecer las relaciones y la comunicación entre nuestro personal, así como el empoderamiento y la confianza en las personas que trabajan en la empresa para promover la proactividad y conseguir que se sientan identificadas con el proyecto común.
Promover el desarrollo profesional de las personas que integran nuestra empresa para conseguir ser un equipo de alto nivel, formado adecuadamente, pluridisciplinar, equilibrado y diverso que nos sitúe como referentes en nuestro sector.
Tratar a las personas de forma justa, garantizando la igualdad de oportunidades, la no discriminación, la conciliación de la vida familiar y laboral, la protección de la salud, la seguridad y el bienestar.
Hacer frente al cambio climático gracias a la reducción y compensación de las emisiones de CO2 de nuestra empresa.
Proteger el medio ambiente potenciando el uso de fuentes de energía renovables, fomentando el ahorro y la eficiencia energética de nuestras instalaciones y de nuestras actividades, productos y servicios, implantando buenas prácticas ambientales y de reducción de residuos.
Priorizar el trabajo con empresas proveedoras y subcontratadas que se ajusten a nuestros valores de calidad, ambientales, eficiencia energética y responsabilidad. Fomentar siempre que sea posible el uso de productos y servicios de origen local y ético para reducir nuestra huella ambiental y conseguir un impacto positivo en la sociedad.
Potenciar la innovación y el desarrollo de productos digitales propios, que permitan desarrollar soluciones adecuadas a los nuevos retos y necesidades para avanzar en el ámbito de la sostenibilidad.
Mantener una relación abierta de colaboración y participación con la comunidad y otros grupos de interés vinculados con nuestra actividad.
Implicarnos en la sociedad a través de colaboraciones y proyectos de acción social.
Cumplir con la legislación vigente, los códigos de práctica aplicables y todos los demás compromisos suscritos voluntariamente.
Asignar todos los recursos necesarios para conseguir los objetivos que nos hemos propuesto y cumplir con esa política de empresa.
Monitorear nuestro progreso para validar el cumplimiento de los objetivos que hemos definido.
Comunicar esta política a todos los grupos de interés, especialmente a todo nuestro equipo humano, con la voluntad de que sea un referente para la adquisición de compromisos y prácticas alineados con los valores descritos en este documento.