Política d’empresa
Lavola 1981, SAU som una empresa líder en sostenibilitat a Espanya que estem integrats a Anthesis Group Limited sota la marca Anthesis. El nostre propòsit és contribuir a un món més productiu i resilient i ho fem guiant a les empreses, ciutats i organitzacions a fer la transició cap a nous models de desenvolupament sostenible. Oferim una àmplia i profunda experiència en sostenibilitat combinada amb les capacitats humanes i operatives que es necessiten per concebre i produir un canvi real.
Som una empresa amb el certificat B CorpTM i volem que la nostra activitat beneficiï al màxim tots els nostres grups d’interès, la societat i el medi ambient.
Les persones que formem part de l’organització ens comprometem a seguir la present política d’empresa integrant els criteris de qualitat, gestió ambiental, gestió energètica i responsabilitat social que estan al nostre abast, així com l’acompliment dels requisits legals establerts en matèria de seguretat i salut en el treball.
En aquest marc, tot l’equip humà, liderat per Direcció, assumim el compromís de:
- Gestionar el nostre negoci de manera responsable, operant de forma justa i transparent.
- Treballar per assegurar i millorar la qualitat i la gestió ambiental i energètica a tots els nostres processos, d’acord amb les normes ISO 9001, ISO 14001 i ISO 50001.
- Avançar en la implantació de l’estratègia de sostenibilitat de l’organització, que està alineada amb les categories ambientals i socials de B CorpTM; governança, personal treballador, clients, comunitat i medi ambient.
- Establir objectius coherents amb els ODS i amb els deu principis del Pacte Global de les Nacions Unides.
- Aconseguir crear un impacte positiu guiant a organitzacions i territoris en la transició cap al rendiment sostenible a través de la nostra proposta de valor que va des de l’anàlisi a l’acció per avançar cap a un món més productiu i resilient.
- Desenvolupar relacions duradores i productives amb els nostres clients, basades en la confiança i que aportin creixement i impacte positiu.
- Treballar en equip i afavorir les relacions i la comunicació entre el nostre personal, així com l’empoderament i la confiança en les persones que treballen a l’empresa per promoure la pro activitat i aconseguir que se sentin identificades amb el projecte comú.
- Promoure el desenvolupament professional de les persones que integren la nostra empresa per aconseguir ser un equip d’alt nivell, format adequadament, pluridisciplinar, equilibrat i divers que ens situï com a referents en el nostre sector.
- Tractar les persones de forma justa, garantint la igualtat d’oportunitats, la no discriminació, la conciliació de la vida familiar i laboral, la protecció de la salut, la seguretat i el benestar.
- Fer front al canvi climàtic gràcies a la reducció i compensació de les emissions de CO2 de la nostra empresa.
- Protegir el medi ambient potenciant l’ús de fonts d’energia renovables, fomentant l’estalvi i l’eficiència energètica de les nostres instal·lacions i de les nostres activitats, productes i serveis, implantant bones pràctiques ambientals i de reducció de residus.
- Prioritzar el treball amb empreses proveïdores i subcontractades que s’ajustin als nostres valors de qualitat, ambientals, d’eficiència energètica i responsabilitat. Fomentar sempre que sigui possible l’ús de productes i serveis d’origen local i ètic per reduir la nostra empremta ambiental i aconseguir un impacte positiu en la societat.
- Potenciar la innovació i el desenvolupament de productes digitals propis, que permetin desenvolupar solucions adequades als nous reptes i necessitats per avançar en l’àmbit de la sostenibilitat.
- Mantenir una relació oberta de col·laboració i participació amb la comunitat i els altres grups d’interès vinculats amb la nostra activitat.
- Implicar-nos en la societat a través de col·laboracions i de projectes d’acció social.
- Complir la legislació vigent, els codis de pràctica aplicables i tots els altres compromisos subscrits voluntàriament.
- Assignar tots els recursos necessaris per aconseguir els objectius que ens hem proposat i complir amb aquesta política d’empresa.
- Monitoritzar el nostre progrés per validar el compliment dels objectius que hem definit.
- Comunicar aquesta política a tots els grups d’interès, en especial a tot el nostre equip humà, amb la voluntat que sigui un referent per a l’adquisició de compromisos i pràctiques alineats amb els valors descrits en aquest document.